今天,開始放產假了。
我向老板拿了前2後8的產假,還有一星期的年假。
到10月17日才正式再開工。
多久沒放過這樣的悠長假期。
可以放悠長假期,本來是很開心的事,但上星期卻為了產假工資的問題,弄得很不開心。
起初向歐洲大老板申請產假時,他和老板娘也表現得很支持。
而然,當討論到有關產假工資時,便出現問題了。
原來,在歐洲,員工的產假工資是由政府支付的。
但我清楚向老板說明,在香港,產假工資是由僱主支付的。
說罷,他們完全沒回應。
同時間,我們也在商討香港公司去年的 annual audit report。
生意額其實和前年差不多,而然去年國內的採購成本和船運及空運費卻增加了很多。
行政開支卻成功縮減了2-3成。
老板娘很不滿這結果,她用了語氣很重的字眼回應。
但我認為,去年歐洲的經濟環境差,能保持相約的生意額已經算是不錯。
國內的生產成本上漲,已經不是什麼新聞。
這結果,是可以預期的。
何必刻意借題發揮。
我是愛恨分明,光明磊落的人,不喜歡跟他們玩猜度遊戲,直話直說的回應他們,哪管他們怎樣想。
關於我產假工資的問題,他們就是不作任何回應。
最近歐洲訂單的貨款和運費,也是由我這邊先為他們支付給工廠和船公司,他們很遲也沒付款給我。
我願意以大局為重,配合他們,為他們作個方便。
可是,我實在想得太天真。
談到「錢」和「利益」,他們終究是「輸打贏要」。
商業社會,還是不應付出真心真意,否則總會吃虧。
兩年半前,香港公司業務一團糟,差不多要倒閉了,老板請我幫忙管理。
雖然不知自己能否勝任,也負起重任,硬著頭皮一試。
憑著三十萬港幣的資金,清理很多債務,由零從新開始。
默默耕耘兩年半,香港公司業務算是上了軌道,雖然還沒開始賺什麼大錢,卻已經可以自負盈虧,還可以幫忙 finance 歐洲的訂單貨款,暫時也不需要老板再注資。
請產假時,他們要求我一星期 check 公司的 email 兩次,如有任何緊急事,便可 forward 給 head office 的同事 follow up。
我爽快地答應,在BB出世前,每天 check 也沒問題。
在BB出世後,一星期 check 兩次。
在理,我有權不答應。
但在情,我願意盡量配合。
可是,換來的是什麼？！
對於我的產假工資,他們不作任何回應,是很不負責任和不尊重的表現。
我既不開心,也很生氣！
在懷孕期間,老板兩度要求我跟他出 trip,第一次到上海,第二次到深圳和廣州，我也盡量配合。
第二次出 trip ,還竟然勞累到「見紅」，差點影響到胎兒的安危。
我太 devoted, 也太 take it too personally,所以才會覺得,失望、不開心和生氣。
工作,只是生活的一部份,「東家唔打,打西家」。
從前的每一份工作,當我 resign 時,每一位老板都會花唇舌及加薪來留我。
今天,你選擇待我不好,他朝我選擇要離開時,千萬別留我。
因為,我可以比任何人走得瀟灑。
只要你願意爭取,將來,總有更好的機會在等待著,何必待在死胡同受委屈。
這星前,會專心忙 Social Psychology 的 assignment 和 Cognitive Psychology 的 exam。
盼望,都能完成。
然後,便可一心一意期待顏BB的誕生。
